Porno Angajatori de Top March 25, 2007
Posted by Daniel Alexandrescu in Cine cu cine si cand?, Ethics & Standards, Evenimente, Jobs sites.trackback
WARNING: This post contains mature content and explicit images.
A Romanian career fair (Angajatori de top) is promoted on porn websites. The big multinational brands are seriously affected – the pictures below are evidence of such facts.
NOTIFICARE: Acest mesaj prezinta continut matur si imagini explicite.
Targul Angajatori de top are o campanie vasta pe site-urile porno din Romania DE MAI BINE DE JUMATATE DE LUNA.
Sunt la capatul unei saptamani destul de incarcate. Linistea mea precum si fluxul operational mi-a fost profund afectat de scandalul “Angajatori de top”. Am primit somatii, amenintari, am facut sedinte dar cred ca in final am avut de castigat.
De ce intrebati? Pentru ca am primit azi pe o dovada incontestabila a neprofesionalismului dar si a inconstientei de care dau dovada acesti oameni. Brand-uri mari de companii vor fi afectate din temelii.
Pe scurt, site-ul hipo.ro (site oficial Angajatori de top) are un numar crescut de vizitatori – acestia vin de pe site-uri PORNO unde hipo se promoveaza cu sarguinta.
Mesaje ca “Ele au deja sansa sa castige 100 RON de doua ori pe luna! Tu ce astepti” sau poze cu cariera impunatoare a Nicoletei Luciu insotesc mesajul publicitar al evenimentului ANGAJATORI DE TOP. Daca m-as fi inscris la asa ceva sigur mi-as fi semnat demisia din firma pentru ca sefii mei nu prea apreciaza sa ne promovam imaginea de angajator pe site-uri porno pe motiv ca target-ul nostru de companie ar fi altul. Si eu sunt de aceeasi parere!!!
Cum poate CAPITAL, CARIERE, BIZ sau HR CLUB sa se asocieze cu acesti oameni care dupa cum am demonstrat pe acest blog nu doar ca fura si mint ba chiar lezeaza direct imaginea si munca a zeci de oameni.
Aceeasi intrebare am pentru colegii de la Cosmote, Zapp, Genpact, Dacia, Romtelecom, BRD – Groupe Société Générale, Deloitte, Raiffeisen Bank, HP, IBM sau Pfizer.
Poate Tereza (tot a pus inima in Cosmote) ne poate da un punct de vedere si de asemenea Gabi pune si el o vorba..
Si acum dovezile (si am mai multe):
NOTE: some of the pictures contain explicit and mature content – please be advised. The purpose of the print screens is to provide hard evidence on “angajatori de top” and Catalyst Solutions.
Ofensator, incriminant si neprofesionist. Nu doar ca ne-am fi retras cu scandalul de rigoare dar i-am fi dat si in judecata. In schimb, avem o casa buna de avocatura in Romania pentru cei interesati.
Va urez saptamana cat mai placuta si sincer regret acest gest in postul Pastelui. E totusi datoria mea sa va previn pana nu e prea tarziu si cam asta ar trebui sa se intample in HR CLUB.
Voi incerca in continuare sa fiu cat mai impartial. Daca vi se pare ca mai sus am pus patima in ceea ce am scris, asta probabil pentru ca asa cum am zis, am primit somatii, amenintari si s-au facut presiuni asupra mea toata saptamana.
Ma intreb retoric daca mai este cazul sa discutam despre Etica in RU din Romania?
Salut Daniel,
Sunt Cristian Hossu de la Catalyst Solutions. Ne-am mai intalnit virtual si in legatura cu alte posturi.
Iti scriu pentru ca de data asta chiar vreau sa-ti multumesc. Cat se poate de sincer si de onest. Ne-ai semnalat un lucru de care, fara tine, poate am fi aflat mult mai tarziu.
Lucrurile semnalate de tine sunt reale si sunt o gresela pe care ne-o asumam. O greseala mare, care nu ne face cinste, dar care si multumita tie a fost remediata la timp.
Am sa explic putin sursa acestei greseli, pentru a nu lasa de data asta nici o zona gri.
In echipa noastra spiritul antreprenorial si libera initiativa sunt puternic incurajate si apreciate. Asa a fost si idea unui coleg de a incerca programul traficdublu.ro. A fost un trial, pentru a vedea cum functioneaza. Campania a fost lansata sambata, 24 Martie, si in urma sesizarii tale, a fost sistata luni 25 Martie in jur de ora 3am.
Greseala noastra a fost ca nu am investigat asa cum trebuie portofoliul traficdublu.ro si faptul ca nu exista nici un pic de targetare in acest sistem. Drept pentru care anuturile AdT au si aparut unde le-ai mentionat si tu. Pun acesta eroare pe lipsa noastra de experienta in online advertising si pe neatentia la detalii. Bottom line am gresit si o recunoastem.
Merita facute cateva precizari pentru a delimita clar impactul acestei greseli.
1) in urma campaniei, au fost doar 21 de accesari ale http://www.hipo.ro din reteaua traficdublu.ro (4500 de site-uri in total – nu stiu cate din cele 21 vin de pe site-uri semnalate de tine; ma astept sa fie cel mult 3-4)
2) Campania nu ruleaza de doua saptamani! Campania a inceput sambata 24 Martie si am intrerupt-o luni 26 Martie la ora 3am. Gasesti dedesubt prinscreenuri din trafic.ro sectiunea de reffers pentru hipo.ro care iti arata ca inainte de data de 24 nu exista nici un refferal din retaua traficdublu.ro
http://www.hipo.ro/public/resources/images/trafic/22_Martie_trafic_hipo.gif
http://www.hipo.ro/public/resources/images/trafic/23_Martie_trafic_hipo.gif
http://www.hipo.ro/public/resources/images/trafic/24_Martie_trafic_hipo.gif
http://www.hipo.ro/public/resources/images/trafic/25_Martie_trafic_hipo.gif
3) Campania de promovare AdT nu se bazeaza pe promovare prin astfel de metode. Repet, a fost un trial, din care am invatat o lectie. Campania AdT, cea care asigura target-ul de tineri profesionisti la eveniment, este pusa la punct cu luni inainte, cu parteneriate media solide, si publicitate platita pe canale targhetate.
Inca o data va multumesc pentru sesizare si va asigur ca toate companiile partenere AdT au primit deja scuzele noastre personal.
Numai bine,
Cristian Hossu
Salut Daniel,
Am lasat acces liber la informatiile trafic.ro vis a vis de sursa vizitatorilor. Ca sa nu fie nici un semn de intrebare.
In alta ordine de idei, tatal meu avea o vorba inteleapta: “Presupunerea e mama durerii”. De aceea eu personal prefer intotdeauna sa intreb inainte de a trage concluzii. As aprecia daca ai putea face acelasi lucru de acum incolo. Contactele mele le ai, so…. it’s only up to you. Eu din pacate pe ale tale nu le am.
Un inceput de saptamana in forta,
Cristian
Este o minciuna gogonata. Campania merge de mai bine de 2 saptamani – NU MAI INCERCATI SA MINIMIZATI IMPORTANTA ACESTUI LUCRU. Am zeci de print screen-uri care sa demonstreze minciuna ta.
Am fost informat ca s-a folosit un cod ascuns de referal si nu era inregistrat pe trafic sursa vizitatorilor. CE NE ARATI TU sunt doar cei care au venit din portal si nu din reclama.
ATI AVUT 15.789 oameni care apar ca “direct”. Comentariile sunt de prisos si IN CONTINUARE aveti impresia ca noi cei din companii suntem niste prosti.
Salut Daniel,
O sa-l aduc din nou pe tata in discutie (n-am crezut niciodata ca o sa-l citez asa de des). El spunea ca omul este o fiinta bio-psiho-sociala cu tendinte de bine si frumos. Poate din cauza asta imi place sa cred ca toti oamenii sunt buni si bine intentionati.
Pana de curand credeam acelasi lucru si despre tine, in ciuda altor posturi din blogul tau. Mi se parea normal. Aveai acces la informatii fragmentate, la a 2-a sau a 3-a mana, comunicare ne joaca intotdeauna feste si cand suntem fata in fata, ce sa spun in rest. Am incercat sa-ti dau facts si concluziile le-ai putut trage singur.
Nu pot sa nu sesizes insa tonul crescand agresiv vis a vis de AdT si Catalyst. Nu cred ca-l meritam. Acolo unde gresim o recunoastem. Acolo unde nu, o tinem pana in panzele albe.
Ca sa concluzionez, iti voi oferi ultima portie de facts care sper sa te faca sa reconsideri ultimele tale afirmatii. Hipo, ca si portal are o baza de date de 17.500 de CVs cu o rata de crestere medie zilnica frumusica. Faptul ca noi intr-o luna avem 15.000 de vizitatori unici directi, imi spune urmatoarelele:
– ca lumea retine usor numele si revine direct
– ca le place ce gasesc aici si de aceea revin
– ca partea de campanie offline pt AdT isi face treaba foarte bine
– si ca Ghidurile Angajatorilor (15.000) au ajuns la cine trebuie si sunt folosite
Iar asta este doar inceputul. Luna asta o sa avem undeva la min 50.000 directi, asta daca ne facem treaba mediocru.
Evident ca nu ai de unde sa stii toate aceste statistici, pentru ca ele nu sunt publice, dar noi le monitorizam zilnic. De asta inteleg explicatiile pe care le gasesti, dar asa cum te rugam si anterior, nu mai presupune atat de mult. E super ok sa intrebi ce si cum. Intotdeauna lucrurile au explicatii foarte simple.
Daca spui in schimb ca nu sunt simple presupuneri si ca ai dovezi atunci te rog cu politete maxima sa ni le prezinti si noua. Eu nu am sa-mi permit sa spun ca minti, desi tu ti-ai permis asta despre mine. Cei care ma cunosc stiu ca e cea mai mare jignire care poti sa mi-o arunci, dar nu aveai de unde sa stii asta, asa ca de data asta we’re cool.
In speranta ca si subiectul si si tonul discutiei vor relua un curs normal, iti doresc o saptamana excelenta,
Cristian
Ca sa intelegeti starea mea de nervozitate, va rog sa cititi mesajele semnate “Ana” si de asemenea nu cred ca sunteti straini de amenintarile, somatiile si injuraturile care au venit tot din aceeasi arie.
Am aratat in articolele mele ca:
- faceti concurenta neloiala propulsand informatii false despre FINMEDIA (concurenta dumneavoastra), mai nou am aflat ca faceti asta si cu JOBShop manipuland in acest fel directorii de HR (implicit si oamenii mei)
- ati schimbat data evenimentului si locatia si mi-ati provocat neplaceri la ora respectiva (total neprofesionist)
- ati plagiat sigla (vechea sigla era si ea plagiata)
- m-ati amenintat
- ati avut un ton imperativ exagerat cu toate ca mentionasem ca nu mai doream sa discut despre angajatori din top si mi-ati lezat imaginea in randul cunoscutilor/cititorilor mei
- faceti SPAM in nestire – asta o stiu de la organiatorii JOBShop (apropo de utilizatorii dumneavoastra fideli)
- AVETI O CAMPANIE Angajatori de Top pe SITE-URI PORNO de mai bine de 2 saptamani
- etc, etc
Lista este mult mai lunga si in continuare imi doresc sa nu o mai alimentez. Mentionez faptul ca inainte de a avea parteneriat cu orice firma analizam atat background-ul cat si datele financiar-contabile si de relationare. Informatiile care au ajuns la mine sunt ingrijoratoare si chiar imi indica faptul ca evenimentul dumneavoastra e posibil sa nu se mai faca (poate le spuneti asta si companiilor).
Va scriu doar sa confirm o parte din punctele mentionate de domnul Alexandrescu aici.
- Persoane de la Catalyst ne-au indicat problemele prin care trece FINMEDIA
- Au prezentat intr-o maniera neconcurentiala evenimentul JOBShop (ca eveniment organizat neprofesionist, eveniment studentesc prin care nu ne atingem obiectivele, etc)
In urma informatiilor aparute in ultima perioada (am primit si un mesaj referitor la o investigatie) suntem nevoiti sa reanalizam participarea la acest eveniment.
Mi-au povestit colegii mei cum in sedinta de luni dimineata au fost contactati cu coada intre picioare de Hossu (ca sa primeasca explicatii si sa ofere mila publica).
Cum Hossu spune ca celebra campanie PORNO Angajatori de Top a inceput sambata 24 Martie, le-am trimis prietenilor poze cu o data anterioara dar si alte informatii utile (ca sa-si pazeasca spatele).
Am un network solid acasa chiar daca majoritatea sunt manageri si nu oameni de HR.
Buna Daniel,
e grav ce s-a intamplat. Un astfel de subiect, o astfel de campanie se presupune a fi serioasa. Din pacate moralitatea e lasata la usa, obiectivele si presiunea pietii determina uneori masuri disperate.
Din pacate nu sunt in pozitia de a exprima un punct de vedere oficial al ROMTELECOM, atributiile mele sunt de alta natura in companie, dar in mod personal, te asigur de sprijin impotriva unor astfel de practici neloiale si jignitoare.
cu stima,
Gabriel Ungureanu
Cat tam-tam pentru putin porn. Nici macar nu e hardcore
)