Ce se mai intampla in Romania? June 27, 2007
Posted by Daniel Alexandrescu in Interesante.add a comment
Pentru ca “idustria” de HR din Romania este dominata de femei, avem in acest sezon o adevarata explozie de evenimente: peste 10 nou-nascuti, 9 nunti si tot atatea petreceri in aceasta vara.
Le urez colegelor sanatate, copii sanatosi, casa de piatra si sa ne revedem cu bine!
Romanii sunt mobili June 27, 2007
Posted by Daniel Alexandrescu in Angajati.1 comment so far
Un barometru asupra stării de motivaţie a angajaţilor din mai multe ţări europene indică disponibilitate maximă din partea românilor pentru schimbarea locului de muncă. Motivul este emoţional. Ei sunt frustraţi de lipsa recunoaşterii implicării şi eforturilor depuse în activitate.Un articol destul de interesant in Capital…
Nu pot decat sa respect optiunile oamenilor de a alege jobul potrivit. Devine o frustrare pentru echipa de HR cand ii pregatim 2-3 ani si apoi sunt pescuiti fie de concurenta fie de cineva dintr-un domeniu total diferit.
Sa nu ne impotrivim naturii si sa nu credem chiar tot ce zice HR-ul June 12, 2007
Posted by Daniel Alexandrescu in Angajati, Ethics & Standards, In jurul lumii.3 comments
Numai eu stiu cam 5-6 colege din departamentele de HR care sunt in concedii de maternitate in Romania. E si natural sa fie asa cu boom-ul asta de copii din tara…
Odata cu copiii astia vine si o problema pentru orice business si orice companie… trebuie sa platesti salariul cuiva care naste un copil… e fair play? E good business? Pai hai sa facem ceva cu mamele astea care prea se lasa prada naturii si ajung chiar sa alapteze.
Solutia: facem un studiu si promovam un nou trend in HR – Nu lasa serviciul pentru copil!
Femeile care renunta la serviciu pentru a deveni mame si sotii cu norma intreaga risca sa isi traiasca viata cu un mare regret, afirma specialistii cotidianului britanic „The Times”.
Cu totii ne aducem aminte orele de la facultatea noastra de psihologie care ne spunea asa de frumos despre relatia prunc-mamica ca unul dintre cele mai naturale lucruri. Ei bine, se pare ca stilul corporate vrea altceva de la femei, asa ca economia globala are nevoie de tine ca sa “trantesti” vreo 2-3 copii pentru forta de munca la multinationale si apoi sa-ti vezi serioasa de rapoarte (deja poti sa-i cresti la cresa proaspat deschisa intre marketing si secretariat).
Chiar daca reprezint o companie la fel de rece, respectul fata de fiinta umana nu-l voi pierde niciodata. Cariera de mama iti va aduce cele mai mari impliniri deoarece satisfactia deplina o vei avea pe rand cand proiectul tau va face primii pasi, iti va spune “mama”, isi va atinge target-ul de lapte si danonino pe zi, va merge la scoala, va avea primii prieteni, va intra la facultate, etc.
Visul natural al oricarei femei este sa devina o buna mama pentru copilul ei. Visul unei cariere, este un vis pe care il promovam si noi ca oameni ai acestei industrii insa este unul artificial si poate ca mult mai potrivit pentru angajatii de sex masculin. Psihologia lor ii va face sa produca mai mult pentru companie tocmai pentru a fi tatici mai buni si tocmai pentru a avea grija de mamica si bebe…
Spun prostii sau s-a schimbat psihologia de cand am absolvit eu?
Va spuneam ca eJobs se vinde – acum mai pun sare pe rana June 4, 2007
Posted by Daniel Alexandrescu in Jobs sites, eJobs.3 comments
Cu cateva saptamani in urma spuneam ca e adevarata negocierea celor de la eJobs cu fondul de investitii.
Probleme sunt de ceva vreme la eJobs din cauza traficului mare si aplicatiilor de trims spam/mail. S-a simtit o nevoie de infuzie de capital si chiar pe undeva au fost prinsi la colt pentru ca aveau nevoie de un buget pentru dezvoltare.
In ZF-ul de azi se spune ca Tiger Global Management a dat suma de 4,2 milioane de euro pentru 30% din actiuni.
Eu intervin si spun ca detaliile financiare sunt altele… as mai spune ca negocierea a fost facuta prejudiciind intentionat statul roman si m-as interesa si de o inginerie financiara foarte atent pusa la punct.
Iar am spus prea multe?
Loialitatea fata de companie… June 1, 2007
Posted by Daniel Alexandrescu in Angajati, Anunt, Cine cu cine si cand?, Din ratiuni personale, In jurul lumii.add a comment
SAN FRANCISCO, Dell Inc., the world’s second-largest personal computer maker, on Thursday said it plans to cut about 10 percent of its work force over the next year to reduce costs.
NEW YORK – Consumer electronics retailer Circuit City Stores Inc. plans another round of job cuts, affecting about 850 store managers and headquarters staff, the Wall Street Journal reported in its online edition on Thursday.
NEW YORK – Motorola Inc. plans to trim an additional 4,000 jobs this year, bringing the total cuts for 2007 to more than 11 percent of its work force, as the world’s No. 2 mobile phone maker reduces costs to return to profitability.
SAN FRANCISCO – IBM, International Business Machines Corp. said it laid off about 1,570 employees on Wednesday in its computer services business in the United States, part of a plan to trim costs in the unit.
