jump to navigation

Cel mai citit blog de HR din Romania January 25, 2008

Posted by Daniel Alexandrescu in Anunt.
Tags: , , , , , ,
3 comments

Nu stiu ce sa spun… daca este un record de bine, sau de rau insa de sarbatori am primit o diploma cu acest titlu din partea catorva colegi apropiati (si cititori 🙂 ocazionali).

Adevarul este ca am avut succes cu acest blog si am intalnit multi oameni in urma acestui proiect. Anul 2007 a insemnat si 20.346 de vizitatori (asa cum arata statistica), o cifra foarte promitatoare avand in vedere ca nu avem foarte multi specialisti in domeniu.

O nerealizare personala (si se intampla din 2006) este legata de faptul ca nu reusesc sa scriu constant (din cauza programului incarcat/diferentelor de fus orar din cauza carora ma adaptez mai greu). Poate ca 2008 va fi anul blogului insa pana in 2009 pe vremea asta, nu imi ramane decat sa va multumesc pentru comentarii si mesaje si sa va promit cat mai multe posturi din domeniul resurselor umane.

Despre un director de banca… si un esec de HR January 15, 2008

Posted by Daniel Alexandrescu in Angajati.
Tags: , , , , , , , , , , , ,
6 comments

Am citit si eu in presa din Romania despre cazul directorului de banca ajuns sa se sinucida in perioada sarbatorilor dupa ce daduse un jaf in toata regula. Evident ca presa a vuit de senzational insa nimeni nu a dezbatut despre directorul de resurse si poltica bancii respective.

Acesti oameni cu predispozitie pentru jocuri de noroc, suicid, risc sunt usor de citit si nu au cum sa ajunga directori de banca. Fiind un caz din Romania, ajung sa ma gandesc ca fie a fost o pila, fie o incompetenta iesita de comun al departamentului de HR (ma indoiesc de talentul actoricesc iesit din comun al acestui director).

Cum poate sa ajunga un impostor notoriu director de banca fara ca nimeni sa observe? Cum si cat de des sunt evaluati si testati angajatii intr-o institutie sensibila precum o banca… iata intrebari pe care trebuie sa ni le punem cat mai des.